国家信访局党组副书记、副局长王石奇
在西安市信访系统“创先争优?
能力建设活动”情况汇报会上的讲话
【按语】2010年12月20日,国家信访局党组副书记、副局长王石奇到联系点西安市调研,实地考察了莲湖区“创先争优·能力建设活动”的开展情况,并发表了重要讲话。王石奇副局长讲话对全省信访系统深入开展“创先争优·能力建设活动”具有很强的指导性。摘发如下,供学习。
在西安市信访系统“创先争优·
能力建设活动”情况汇报会上的讲话
(王石奇)
西安市对开展“创先争优·能力建设活动”思想重视、行动迅速、措施有力,阶段性成果明显。换句话说,就是开局良好、推进有序、基础扎实、前景喜人。
一、选择西安作为“创先争优?能力建设活动”联系点的基本考虑
为了深入推进“创先争优·能力建设活动”的开展,国家信访局党组和学军同志经过认真研究,决定建立领导干部联系点制度,要求局长们每人选择一个市信访局作为联系点,并把联系点建成示范点,由点及面,通过典型引路带动整个信访系统的“创先争优·能力建设活动”取得实效,达到预期目的。经过反复考虑,我最终选择了西安。一是领导基础好。市委市政府对信访工作高度重视,摆到重要位置来抓,去年中央联席会议在沈阳召开现场会之后,孙清云书记亲自带队赴沈阳学习考察,回来之后亲自谋划西安市信访大厅建设,指导支持有力;作为分管领导,成文、智生等同志大局意识强、民本意识牢、群众感情深,认真落实分管责任,将信访工作紧紧抓在手中,经常在一线指挥,从未有丝毫懈怠,直接帮助信访部门解决遇到的困难和问题。这是西安市信访工作取得成效的重要保证。二是组织基础好。市信访局的干部队伍是一支特别有思想、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别有作为的过硬队伍,关键时刻拉得出、顶得上、打得赢。三是工作基础好。在省信访局精心指导下,在市委市政府的正确领导下,全市信访干部共同努力,西安市信访工作发生了积极可喜的变化,信访形势呈现出“进京非正常访、赴省集体访、到市集体访数量同比大幅下降、信访秩序明显好转”的“三下降一好转”的良好局面,特别是在学习沈阳经验上,结合实际有了创新发展,走在了全国的前列,显现出了西北地区“开路先锋”应有的气魄,正在成为信访系统一面新的旗帜,学军同志8月份来陕西考察时,给予了高度评价。四是示范效应好。西安作为陕西的省会城市、历史古都、西北重镇、中心城市、国际大都市,典型性、代表性都很强,影响力、带动力也很大,把西安作为联系点,对于推动陕西全省、乃至整个西北地区“创先争优·能力建设活动”取得实效,从而推动信访工作整体上水平,具有重要的示范意义。
二、西安市开展“创先争优?能力建设活动”的工作扎实有效
西安市在矛盾比较集中的情况下,将创先争优活动与中心工作紧密结合,通过开展创先争优活动,在畅通信访渠道、推动事要解决、压实信访责任、抓好源头预防等方面取得了新的成绩,为密切党群关系、维护社会稳定做出了积极贡献。西安的“创先争优·能力建设活动”开展,主要有这样几个特点和经验:一是重视程度高。市委市政府高度重视,精心指导,并明确“创先争优·能力建设活动”实行一把手总负责、分管领导具体抓、各支部组织实施的工作机制,提出了实现“五讲五好五带头四满意”的工作目标,领导都与区县或信访部门建立了联系点。这是西安市“创先争优·能力建设活动”取得阶段性成效的根本所在。二是活动起步早。早在今年6月18日,西安市信访局就在局机关开展了创争活动,下发了文件,成立了领导小组,制定了实施方案,对信访干部进行了为期3天的新体制脱产培训,编印了《西安市信访接待工作手册》和《西安市基层信访工作经验汇编》,还定期举办“市信访接待中心系列讲座”,这些措施实实在在。三是工作思路清。西安以创争活动为载体,以能力建设为重点,努力树立信访部门的“窗口”形象,工作措施扎实细致,设计了创建模范接访窗口,创建共青团员示范岗、巾帼岗位能手、三八红旗集体,征集“信访工作金点子”等内容丰富的主题活动,并树了全市信访系统的先进典型,这些与国家信访局的总体要求是契合的。这也是西安市“创先争优·能力建设活动”取得阶段性成效的关键所在。
三、对“创先争优·能力建设活动”的几点要求
(一)坚持不懈,以高度的政治责任感进一步推进“创先争优·能力建设活动”。一要进一步深刻认识到,这是全国信访系统紧密结合工作实际,深化创先争优活动的有力举措,必须紧紧抓住这一机遇,以抓活动、提能力、建队伍的强有力措施,继续推动信访工作的创新发展;二要深刻认识到,这是进一步激发信访干部干事创业激情和活力,继续争创一流业绩的实践载体,必须紧紧抓住这一载体,发扬真抓实干精神,巩固成果,持之以恒,抓出实效,把我们的事业继续推向前进;三要深刻认识到,这是信访部门积极应对新形势、新任务,更好地发挥职能作用的迫切要求,必须紧紧抓住这一契机,充分调动各级党组织的积极性,更深入、更扎实地推进,更好地推动中央关于信访工作的一系列决策部署落到实处。
(二)搞好结合,以科学有效的方式方法进一步推进“创先争优·能力建设活动”。要看到,目前信访系统开展的这项活动,是在贯彻中央关于开展创先争优活动部署要求的基础上,结合信访工作实际的创新举措。因此,在推进这一活动的过程中,建议你们注意运用好“结合”这一科学有效的方式方法,确保各项工作部署不走样、不变形。一是要与抓好当前重点工作相结合。坚持统筹安排,突出重点,以“创先争优·能力建设活动”促进中心工作,以中心工作成果深化活动开展,实现“两不误、两促进”,绝不是脱离业务,弄成两张皮。 二是要与这两年的能力建设相结合。继续健全完善岗位职责及工作标准,深入扎实地开展好岗位练兵活动,实事求是地开展好工作讲评,切实提高岗位履职能力。三是要与学习型党组织建设活动相结合。鼓励加强学习研究,提高思想水平和业务能力,实现相互促进、有序开展。要切实防止空对空,图形式,走过程;防止承诺表象化,工作简单化;防止厌倦情绪,敷衍塞责。四是要与吸收借鉴其他地方的先进经验相结合。在推进活动的过程中,要注意学习借鉴全国全省的好做法好经验,结合实际充分吸收对西安工作有益之处,要像深化沈阳经验一样进行提炼升华,形成更加有效、具有特色的“西安经验”,从而更加有效地发挥好指导推动、典型示范、有效辐射的作用。此外,还要与总结今年工作、安排明年工作相结合。通过认真总结工作、固化成果、查找不足,以及部署安排下步工作、研究采取有力措施、确立工作目标等,把“创先争优·能力建设活动”的方案再审视一下,查缺补漏、增色添彩,使方案更富有针对性和可操作性。
(三)抓住关键,以良好的“窗口”形象显示“创先争优·能力建设活动”的效果。要按照“窗口”单位的要求,积极学习借鉴邯郸“六个十”的先进经验,打好信访工作基础,建好信访工作机制,带好队伍,提升能力,在更高起点上创先进,在更高标准上争优秀,在更高站位上谋发展。要在市委市政府领导下,深入一线了解群众的新期盼、新需求、新问题,深入一线解决群众急需解决的具体事项,接受群众监督和评议,实现信访基层基础更加牢固,社会矛盾明显减少,信访系统建设迈上新台阶,各级信访干部能力素质“五个提高”,工作态度更好,“事要解决”的效率更高,群众反映的问题解决的更彻底,全面实现“五个一流”的目标,确保创先争优上水平、人民群众得实惠、信访系统有发展,更好地服务西安和陕西的改革发展稳定大局,切实树立起西安、陕西乃至整个西北地区的“窗口”形象。
(局机关党委 供稿)