宝鸡市“三个年”活动开展以来，市信访局狠抓干部作风能力提升，以能力作风开新局，以实干实绩求突破，在全局党员干部中开展“日读一篇强党性、周解一题提能力、月添一策促工作”活动，着力增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，以更好服务保障全市发展大局。

一是日读一篇强党性。聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，建立“日读一篇”学习制度，学习内容以党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》等重要著作、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示、关于加强和改进人民信访工作的重要思想为主，通过集体学习、个人自学研读、党小组讨论交流等形式，每天至少选取1篇学习内容认真读原著、学原文、悟原理。活动开展以来集体学习16次，研讨交流4次，撰写体会文章84篇，通过“日读一篇”在学习中淬炼思想，在坚持中养成作风，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效。

二是周解一题提能力。聚焦深入实施“一四五十”战略、扎实推进“十项重点任务”，开展“周解一题”实践活动，努力把学到的本领运用到实际工作中去。要求党员干部理论联系实际，认真查找并紧盯思想和工作中存在的实际问题，深入思考、探究本质、解析机理、努力破解，力争每人每周解决一个具体问题。解决问题要见微知著、以小见大，重点解决好个人作风纪律方面的不足、群众反映的“小事”、业务上的“急事”、工作上的“难事”，通过办好小事情解决群众大问题。活动开展以来，机关党员干部解决群众急难愁盼问题34件。

三是月添一策促工作。聚焦加强和改进人民信访工作，全面深化改革创新，健全“月添一策”长效机制，积极探索破解工作难题的针对性措施和长效机制。注重大兴调查研究之风，加强梳理总结，针对当前工作中的突出问题、共性问题、普遍问题深入研究论证，每个领导和科室力争每月拿出一条改进工作的有效措施或提出一项意见建议。活动开展以来，先后建立健全“红黄蓝”三色预警机制、矛盾纠纷问题排查化解综合机制、动态信息收集反馈机制等，努力在“月添一策”中不断涵养迎难而上的勇气、化解矛盾的高招、解决问题的办法，面向实践、面向人民群众勇担职责使命，奋力谱写宝鸡信访工作高质量发展新篇章。（宝鸡市信访局供稿）